Вакансии

Руководитель пресс-службы Сибирского федерального университета

Требования:
– образование гуманитарное;
– опыт работы руководителем пресс-службы не менее 5 лет;
– грамотность;
– инициативность.

Обязанности:
– руководить коллективом в 6 человек;
– взаимодействовать со СМИ (региональные, федеральные), пресс-службами партнёров (государственных и коммерческих компаний, Минобрнауки России);
– участвовать в грантах, проектах (некоторые уже запущены);
– взаимодействовать с руководством университета, департамента информационной политики, директорами институтов, учёными, преподавателями, сотрудниками и студентами;
– руководить подготовкой видео- и фотоконтента, редактировать большое количество текстов.

Условия:
Работа с 8:30 до 17:00, возможна загрузка в вечернее время и выходные дни.
Место работы: пр. Свободный, 79/10

Все вопросы: Ярослава Жигалова, 8 905 970-59-19 (W.App)

Руководитель промо-отдела (или промо-менеджер) на 7 канал Красноярск​

Функционал: продвижение медиаресурсов компании во всех средах. Повышение цитируемости, лояльности, узнаваемости и т.п.

Задачи:

  • Определение точек роста компании, формулирование потребностей в продвижении, организация производства эфирного и внеэфирного промо, анонсов.
  • Работа с партнерами по цитируемости и взаимному промо.
  • На практике это плотное взаимодействие со смежными подразделениями компании. С редакцией новостей в части повышения цитирования, с авторскими программами в части продвижения и анонсирования, с отделом программирования в части подготовки анонсов фильмов и сериалов, со службой производства в части организации производства промо-роликов и оформления канала. С внешними партнерами в части налаживания взаимодействия по продвижению на внешних ресурсах.
  • Организация внеэфирного продвижения – акции, эвент, партнерство.

Подчиняется генеральному продюсеру.

Условия: 50 тыс. в случае полного включения в функционал. З/П белая. Рабочий день/неделя обычные с 9 до 18.

Целевые показатели: индекс цитируемости доля телесмотрения, позиция сайта в онлайн-рейтингах, динамика числа подписчиков на паблики в СС.

Резюме присылать на почту art.rud@mail.ru

Редактор сайта / заместитель главного редактора в Деловой квартал​

Требования:
Нужен человек-оркестр. Опытный новостийщик с деловым уклоном, но в то же время владеющий другими вордингами. Человек, способный организовать работу своего блока и взаимодействовать с другими направлениями. Системщик и креатор одновременно. Много и с удовольствием пишущий, въедливо редактирующий. Разбирающийся в диджитал. Имеющий навыки продюсирования. Коммуникатор.

Условия:

  • Офис в Красноярске (Взлетка) или гибрид (удаленка + офис). Работа с удаленными командами из других городов.
  • З/п 70 тыс. Всегда вовремя. Рекламные тексты и задания, не входящие в функционал, оплачиваются сверху.
  • Работать придется много. Оплачиваемые отпуск и больничные.
  • Возможно официальное трудоустройство, но приветствуются самозанятые и ИП.

Подробности при личной встрече. Резюме можно отправить на почту chanchikova@dk-kras.ru. Обязательно прикрепить ссылки на опубликованные тексты. Рекомендации будут не лишними.

PR-специалист в производственную компанию

Задачи:

  • Организовывать участие компании в профильных мероприятиях: выставки, форумы, конференции;
  • Поддерживать бренд компании и личный бренд руководителя в соц.сетях, СМИ;
  • Взаимодействие со СМИ, гос.сектором, партнерами;
  • Организовывать рекламу и продвижение услуг и продукта компании;
  • Написание статей, новостей, пресс-релизов;
  • Участие в организации собственных мероприятий компании;
  • Подготовка презентаций и отчетов

Ожидания:

  • Опыт работы в PR – от 2 лет;
  • Опыт создания репутации и продвижения бренда компании в инфополе, а также опыт продвижения личного бренда руководителя;
  • Высшее образование

По зп (оклад 25 + KPI, от 50 т.р, подробнее обсудим на собеседовании исходя из компетенций и опыта)

 

Обращаться:

8 923 344-60-06, Дарья

Пресс-секретарь в группу корпоративных коммуникаций ПАО «Красноярскэнергосбыт»

Задачи:

  • Разработка стратегии компании в сфере информационной политики, разработка планов целевых PR-кампаний;
  • Работа с текстами: пресс-релизы, новости, статьи;
  • Взаимодействие со СМИ: комментарии, отработка запросов, организация пресс-конференций и пр.;
  • Мониторинг внешней среды и отслеживание общественного мнения, своевременное реагирование на выявленные обращения и предложения потребителей.

Требования:

  • Опытный пишущий пиарщик, желательно из сферы ЖКХ;
  • Опыт в PR обязателен, минимум 2-3 года;
  • Высшее образование.

Контакты:

8 908 212-47-75, Ольга Концевая

Помощник руководителя (делопроизводитель) в АНО РГП «Институт города»

Задачи:

  • Отвечать на звонки, диспетчеризировать входящую почту;
  • Документооборот – регистрация и отправка писем;
  • Контроль поручений;
  • Планирование дня руководителя (не полностью);
  • Приглашение на мероприятия и подтверждение участия (обзвон);
  • Ведение журнала договоров, писем, актов;
  • Бронирование гостиниц и билетов при командировках руководителя;
  • Поддержка в оргвопросах при проведении больших мероприятий (около 3-4 раз в год);
  • Написание писем и отчетов по поручению руководителя.

Требования:

  • Грамотная устная и письменная речь, вежливость;
  • Умение работать с документами (средний объем);
  • Опыт работы в СЭД приветствуется;
  • Опыт работы помощником руководителя будет преимуществом.

Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя, график с 9 до 18 (по согласованию может быть с 8 до 17);
  • Офис в центре Красноярска (Обороны, 3);
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Интересные задачи в растущей организации;
  • З/п 60 000 на руки;
  • Возможен рост до руководителя проектов (в перспективе 1-2 лет).

Контакт: 8 908 219-48-81, Вера Разоренова

11 августа 2023

Специалист по развитию бренда работодателя (SMM & HR Brand Manager). ООО Очень Интересно

Ищем специалиста по HR-брендингу (работа в офисе, не удаленно).

Про нас:

Наша команда — это талантливые разработчики, опытные архитекторы и проектировщики, креативные дизайнеры, любознательные инженеры по качеству, использующие современные технологии в создаваемых с нуля проектах. Мы решаем нетривиальные задачи, которые переезжают жить в Cloud при помощи нашей замечательной DevOps-команды и публикуются в Stores.

Мы живем в разных странах, городах и часовых поясах, но совместно работаем над VR, AR, IoT, веб-проектами и мобильными приложениями, Enterprise бизнес-приложениями. Мы профессионально говорим на разных языках: русском, английском, немецком, китайском, вьетнамском и «без акцента» на Python, С#, PHP, JavaScript, Swift, Kotlin.

Особое внимание мы уделяем таким вещам как, возможность роста, самореализации и взаимодействие в команде. Важно, чтобы работа приносила удовольствие!

Про вас:

  • Имеете опыт работы в IT сфере от 2-х лет;
  • Понимаете тенденции рынка труда;
  • Знаете и умеете анализировать потребности целевой аудитории IT сферы;
  • Знаете основы управления репутацией бренда, личности, организации;
  • Обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете находить подход к разным людям;
  • Умеете выстраивать правильную стратегию взаимодействия с подписчиками;
  • Грамотная устная и письменная речь (умеете писать хороший текст, статьи, заметки, готовить презентации);
  • Умеете работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации;
  • Способны принимать самостоятельные решения;
  • Имеете креативное мышление и не боитесь решать нестандартные задачи;
  • Умеете использовать инструментарий и рекламные возможности современных социальных медиа.

Плюсом будет:

  • Опыт работы в сфере управления персоналом или связи с общественностью и рекламы;
  • Знания технологии отбора — анализ резюме и оценка соискателей;
  • Знания в области рекламы, продвижения и PR;
  • Понимание основ digital- и контент-маркетинга;
  • Знания основ интернет-продвижения, SMM, SEO и контекстной рекламы.

Мы ценим:

  • Тех, кто не боится ответственности и работает на результат;
  • Людей, не требующих микроменеджмента и постоянного менторства;
  • Отличные коммуникации;
  • Умение принимать обдуманные и аргументированные решения и быть за них в ответе;
  • Чувство юмора )

Какие задачи решать:

  • Формирование, поддержание и работа над стратегией продвижения бренда работодателя;
  • Разработка предложений для повышения узнаваемости HR-бренда компании, а также привлечения соискателей;
  • Мониторинг отзывов и отношений внешней/внутренней аудитории к бренду компании;
  • Мониторинг и анализ конкурентов и целевой аудитории, анализ рынка труда;
  • Подготовка конкурентоспособного ценностного предложения работодателя;
  • Формирование выгод для сотрудников, способствующих удержанию талантов;
  • Планирование и проведение мероприятий, связанных с развитием бренда работодателя (карьерный сайт и страницы на ведущих job-порталах; активность на ярмарках вакансий или мероприятия в вузах; продвижение бренда в социальных сетях);
  • Участие в организации корпоративных мероприятий (поиск подходящих площадок, привлечение подрядчиков, планирование бюджета и составление сметы);
  • Администрирование, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях;
  • Работа с карьерной страницей компании, страницами сообщества компании в разных социальных сетях (подготовка текстов, фото, видео, аудио);
  • Составление контент-плана;
  • Привлечение целевой аудитории, отслеживание активности, увеличение количества подписчиков страниц компании в социальных сетях;
  • Взаимодействие с подписчиками, ответы на вопросы, комментарии, отработка негативной реакции;
  • Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками и контроль их работы;
  • Ведение документации, подготовка отчетов о проделанной работе.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и “белую” заработную плату;
  • Лояльный график работы: гибкое начало и окончание дня, возможность работать удаленно по пятницам;
  • Офис в центре города с доступом к любому виду транспорта;
  • Ежегодное Performance Review;
  • Прозрачные процессы в компании и гибкий менеджмент;
  • Занятия английским языком за счет компании;
  • Частичную компенсацию спорта (фитнес, бассейн, волейбол, танцы и пр.);
  • Команду, которая всегда готова поддержать, объяснить непонятное и просто пообщаться;
  • Спортивные тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
  • Пиццу в офисе по четвергам (наша традиция 🙂 )
  • Комфортную зону отдыха, Playstation.

Если у вас есть желание работать в дружной и крутой команде, общаться с замечательными людьми, получать удовольствие от работы, которую делаешь, и у вас куча энергии, то напишите нам о себе.

Контакты:
hr+vg@interesnee.ru
+7 965 892-78-95
Гришанова Валерия

15 августа 2023

Копирайтер на радио. Красный Яр, сеть гастрономов

В связи с созданием нового подразделения требуется Менеджер по работе с контентом для радиоэфира в торговых точках сети.

Обязанности:

  • Взаимодействие с подразделениями компании по производству, согласованию и планированию рекламных, информационных и имиджевых аудиороликов и спецпроектов в радиоэфир (планирование контента, написание сценария, разработка тех задания для подрядчиков)
  • Планирование и разработка имиджевого контента согласно сезонности и плану продвижения ключевых категорий компетенции компании
  • Взаимодействие с подразделениями компании и поставщиками по созданию спецпроектов
  • Разработка сценариев и создание с помощью подрядчиков видеороликов и заставок на мониторы в магазинах

Требования:

  • опыт работы с контентом от 3х лет на радио/производство рекламы
  • системность, самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности
  • профильное высшее образование (маркетинг, PR и коммуникации, журналистика)

Условия:

  • Официальное трудоустройство, место работы в Центральном районе, Горького 3к
  • График 5/2 с 08.00-17.00/09.00-18.00
  • З/п 55 000 руб.

Контакты:
+7 965 907-49-09
cv@krasyar.ru
Журавлёва Елена

Поделиться: